「日本文化をもっと守りたい、知りたい、楽しみたい」という想いのもと、日本の礼儀や所作を伝えるマナー講師としての活動に加え、私たちはキャリア・カウンセラーとしての視点を融合させた新たな取り組みを展開しています。それが「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」の実現を支援するキャリア支援事業です。 日本文化には「相手を思いやる」「場を大切にする」といった根本的な価値観があります。それは働き方にも通じるものであり、ただの就職支援ではなく、一人ひとりが自分らしく誇りを持って働くためのキャリア設計を大切にしています。マナーとキャリアの両面から、日本文化に根ざした「人としての在り方」と「働き方」を結びつけ、世代や国境を超えて共感される支援を目指しています。